魔法公社早上8点30分，京东集团的所有CXO、负责各个板块的VP和部分业务总监都会准时进入会议室。与此同时，京东分别位于北京、上海、沈阳、成都、武汉、广州和西安等大区的区总和关键业务负责人，以及位于江苏宿迁的客服中心负责人都会以视频会议的形式参加早会。 在京东的管理层看来，这是一个特别方便和高效的平台，公司领导层的决策和需要实施的规定通过这个平台特别迅速地发布下去；各地遇到什么特殊情况、需要总部支持的，也可以迅速得以解决。”京东方面的高管说。 的确，每天一次的早会整合，对于外部环境变化非常快的企业而言，是非常必要的。通过每天的早会，各个部门能够时刻对公司总体的状况清楚地了解。相比公司内部系统或者邮件通知，早会增加了面对面的接触，更多的互动对于沟通和情感上的信任会更有帮助，也能够更迅速得到反馈。大公司如此，小企业亦然。 对于小企业或者小机构来说，每天通过一个简短的早会，。可以起到鼓舞员工士气、增强团队凝聚力的作用，让大家都能盯着目标、朝着方向、带着激情去开始一天的工作。但要想开好早会，显然没那么容易，那，具体是指：利用上班前的一段时间（一般30分钟左右），校区全体员工或者部门各内部员工集合一起，的一种管理方式！ 可能有的员工就会说了，早会流于形式，无聊透顶，根本就是浪费时间！所以，首先，如果你的机构早会让员工觉得流于形式，无聊，浪费时间，那不是早会的问题，而是组织早会的人出了问题！早会的内容和流程设计出了问题！！！ 再来回答“为什么要开早会”。“一年之计在于春，一天之计在于晨。” 早上应该是我们精力最充沛的时刻，经过一个晚上的休息调整，状态应该达到最佳。在每个早晨醒来的时候给自己一个积极的心理暗示，对我们的工作和生活都会有很大帮助的。所以，早会的第一个核心目的就是给大家提提精神，打打状态，提高团队凝聚力和归属感，让大家带着饱满的激情投入一天的工作，提高工作效率。 早上是新一天的开始，最好做个规划，熟悉公司最新动态和政策，明确当日工作重点，本着“要事优先”的原则，盘一盘手中的工作，安排好工作时间。这就是，让小伙伴们及时了解工作的最新政策和发展进度，明确自己新的一天的工作任务和努力方向。早会的第三个核心目的是：让员工自己明确当天的工作业绩目标，并当众做出承诺，请团队成员一起监督，激励自己新的一天，全力以赴，达成承诺。 早会的三个核心目的明确了，那我们就可以根据这些目的需要，设计我们的早会流程： 第一步：签到、问好；第二步：团队活动（早分享、小游戏、技能培训、风采展示或者其他）；第三步：同步信息（公司最新动态和政策+团队小伙伴工作进度） +工作安排（安排今日工作内容）；第四步：明确目标、当众承诺；第五步：宣誓（口号）。 我们以培训机构的销售团队早会为例，将早会流程用一张图表详细展示出来：

　　03.开早会的注意事项又有哪些？ （1）内容要精简、会议要高效！有很多机构的早会，弄了很多花样，比如，在每日早会里，加入一个“早分享”环节，邀请团队小伙伴按天轮流分享自己的一些小心得、小技能或者其他内容； 又比如，在每日早会里，加入“小游戏”环节，团队小伙伴一起参与团队游戏，舒展筋骨，放开身心，增加团队的凝聚力和幸福感； 还比如，在每日早会里，加入“才艺展示”环节，唱歌、跳舞、诗朗诵等，各种才艺齐上台，让团队小伙伴充分展示自我，释放自我； 在比如，在每日早会里，加入“技能培训”环节，分享成功和失败工作案例，培训各种行业知识等，帮助小伙伴彼此进步，提升工作技能。。。。。。这些动作，都有它存在于早会的意义，也都被广泛的应用于各大公司和机构的早会中。但是，这里需要注意的一点是： 这些活动固然都很好，但是不适合全部一次性放在早会里面，道理很好理解，就是贪多嚼不烂。我们一次可以选其中一种方式放入早会中，比如某一段时间早会“玩小游戏”，就不放“早分享”、“才艺展示”或“技能培训”等；同样的，做“早分享”，就不玩其他类型的活动；类似如此安排，推进早会，保证早会内容精简高效，利于小伙伴们消化和吸收！（2）早会要迭代，新鲜会更好！对早会，内容要不断迭代更新，流程要不断优化完善，这样才不会给团队造成流于形式、了无生趣感觉。具体怎么做呢？ 先是内容层面，我们要规划设计多种内容。前面提到的“早分享”、“小游戏”、“才艺展示”“技能培训”循环进行。比如，第一个月做早分享，第二个月做小游戏，第三个月才艺展示，第四个月专门技能培训，第五个月再循环回来做早分享，如此循环变化，保证团建内容的新鲜感。同时，每个活动板块（比如“小游戏”）里面的细则内容，也尽量设计的丰富多彩一些。 再从流程上优化完善。比如，我们早会主持人，不要一直都由团队主管担当，我们可以设置“主持人轮班制”，让每一位小伙伴都有机会主持早会。保持新鲜感的同时也是给到小伙伴们锻炼的机会，对小伙伴相关主持控场和流程把控等能力的提升也有很大帮助！ 类似的，我们“早会5步曲”的各个环节，也都可以不要固定的发言人或者主控人，而是形成机制让团队每个小伙伴都有机会逐一参与。通过更好的流程设计，让每位小伙伴发挥早会的主人翁意识，这样的早会，一定不会流于形式、更不会枯燥乏味；这样的早会，一定活力十足，创意多多，收获满满！（3）会议要坚持，习惯成自然！真正厉害的不是做很多大事，而是把一件件小事做好，不断重复做到极致！做一件事情，坚持3天很容易，坚持3周也不太难，难得是坚持3个月，甚至3年或者30年！ 有健身或者长期跑步运动的朋友一般都有过这样的感受：某一天，办了一张健身卡，信誓旦旦要减肥，第一天，当场办了卡，立马投入健身，挥汗如雨，很有成就感！第二天，身体酸痛（健身后正常反应），有点不想去，咬咬牙，还是去了，继续锻炼！第三天，下雨了，身体依然酸痛，这个时候更加动摇了： “下雨，不想出门”“身体酸痛，休息一天”，“要不就下次再去吧”······于是，很多人就再也没有下次了。 到后来，花了几千块钱办的健身年卡，一年到头去过的次数还不到10次，甚至不到5次。最后钱花了，依然没有达到自己预期的健身效果，反而变得更胖了。只好安慰自己说，“没事，吃胖一点才有肉可减，没关系，下次去跑步······” 有太多的人做事情，虎头蛇尾，最后不了了之。浪费了时间、金钱，最后除了收获经历，什么都没有得到。 同样的道理，早会，认真开一次不难，开一星期也还OK，难得的是一个月，一年又一年坚持不断地去开。早会，需长期坚持，形成习惯，形成制度！刘强东说，企业家都有点自虐的。正是十多年早会的坚持，才能让刘强东牢牢把控京东的战略方向，从容布局移动互联网下的新零售；才能在一个利润如刀片一样薄的行业，干得越来越起劲！ 七色大道认为：早会制度的“设计”很重要，“执行”也很重要，如果跟“坚持”相比，它们都没那么重要！！！

　　是么，八点半集团早会，九点半部门早会，十点小组早会，十点半项目早会，，，

　　当日，在2024世界泳联游泳世界杯（上海站）男子50米蛙泳决赛中，中国选手覃海洋以25秒38的成绩获得冠军。10月19日，中国选手覃海洋在比赛中。 新华社记者 王翔 摄10月19日，中国选手覃海洋（右二）在比赛前。

　　肯尼亚野生动物管理局近日完成了将50头大象从姆韦阿国家保护区迁移到阿伯德尔国家公园的工作。据当地政府称，姆韦阿国家保护区的大象数量已从1979年的49头大幅增加到156头，大大超出了保护区的承载能力。

　　2024游泳世界杯上海站女子100米蛙泳决赛中，唐钱婷 以1分02秒53的成绩，打破亚洲纪录，夺得冠军。

　　执行金额包括哪几部分？执行到的案款应按照何种顺序进行清偿？申请执行时能否主张调解书未写明的迟延履行期间债务利息？被告不配合我办理过户，我的损失如何补偿？一系列有关申请执行金额的法律问题，请看下面这篇实用“干货帖”！

　　界面新闻记者 周姝祺中国汽车业分析师在讨论跨国汽车制造商在华电动智能化转型之时，很少将现代汽车纳入关注之列。这家在全球激进扩张的传统汽车制造商过去几年在华声势微弱，但现在他们试图扭转这一局面。

　　江西交投集团大件运输智能验算系统——护航358吨“巨无霸”在高速路上安全通行

　　近日，江西省高速公路再次迎来特大件运输车辆。在历时约3个小时后，“巨无霸”结束了39.2公里的高速公路行程，驶向目的地姚湾码头，省交通投资集团圆满完成护航任务。此次运送的货物是一台变压器，车货总重358吨，大件运输车体长80米、宽5.1米、高5.2米。

　　来源：【人民网】人民网北京10月19日电 （记者车柯蒙）为贯彻落实中办、国办印发《关于进一步深化税收征管改革的意见》中关于“有序推进铁路、民航等领域发票电子化”的要求，10月18日，国家税务总局、财政部、国铁集团联合对外发布公告，自2024年11月1日起，在我国铁路客运领域推广使

　　这一现象对于经历过美国繁荣景象的老一辈儿来说十分常见，而步入新纪元后，由于中国国力的不断提升，无论是在经济、政治还是军事方面都有了与美国掰手腕的实力，这使得国人的民族自豪感、国家自信心直线上升。

　　如今的娱乐圈中有很多的童星，像是关晓彤、杨紫、张一山等人都是从小就在娱乐圈中拍戏了。如今她嫁给了比自己大23岁的老公，生活非常的幸福。