昂达vx610w时尚版据 IT 外媒 The Information 的一篇新文章报道，近日，苹果以“商业不端行为”为由，解雇了其在中国的 App Store 团队的几名成员。

　　据报道，经过长达一年的内部调查，苹果发现了一系列不当行为，包括与手机游戏开发者的不当接触和性侵犯等违规行为。

　　这项调查于今年年中左右结束，是由一次“内部审计”引发的，而这次审计在 2022 年发现了“多起违规行为”。

　　这篇文章称，在中国的应用程序商店业务团队中共有“超过六名员工”受到了调查。

　　接受调查的员工来自多个部门，他们帮助开发者获得许可，以便其应用程序在商店上架，为开发者提供如何提高应用程序收入的建议，并决定哪些应用程序应该出现在应用程序商店显眼的主页上。

　　据报道，苹果员工接受了“这些有关方提供的免费餐饮和夜店活动”，以换取在应用程序商店的潜在曝光和编辑推介。

　　The Information 的文章报道：“虽然苹果内部调查发现的全部事实真相尚不清楚，但被解雇的员工都无权直接批准或拒绝应用程序上架。”

　　“然而，一些被解雇的员工担任的角色可能会影响哪些应用程序出现在应用程序商店中，不过目前尚不清楚他们是否着重推介了与他们有未经批准联系的开发者的应用程序，”该报道援引匿名消息人士的话称。

　　比如说，应用程序商店的评价和编辑员工“在未经事先批准的情况下不得与开发者见面”。负责“开发者关系和业务管理”的员工可以与开发者见面，但不能“接受昂贵的礼物或宴请”。

　　除了解雇商业行为不当的员工外，知情人士表示，除了针对商业不端行为的调查外，苹果去年还解雇了一名涉嫌性侵犯米哈游员工的应用程序商店员工。

　　米哈游是一家游戏开发商，因其热门手机游戏《原神》（ Genshin Impact ）而家喻户晓。

　　苹果在一份声明中表示： 苹果不对这篇报道中的具体指控发表评论，但要求全球员工遵守严格的道德和商业行为政策。 我们将彻底调查有关不当行为的报告，并在适当的时候毫不犹豫地立即采取行动，包括解雇。