席娟作品集时光如梭，白驹过隙。不知不觉中她已在幼儿教育这片沃土里默默耕耘了31个春秋。从18岁踏入幼教之门到勇挑全园重担，一路走来，面对一张张稚气天真的笑脸，她坚持“静待花开、守望幸福”的办园理念，用“生活即教育”的教学理念，谱写了一曲曲动听的幼教乐章。她就是怀化市溆浦县幼儿园集团党支部书记、园长——田华桂。

　　“当人民教师是我的终身追求！”这是田华桂在读初中时就立下的誓言。初中一毕业，她就报考了衡阳幼儿师范学校。1991年7月毕业后，被分配到溆浦县幼儿园工作。通过组织的培养和教师岗位历练，逐渐成长为溆浦县幼儿园“领头人”。她一直把“德高为师，身正为范”视为工作信条，一步一个脚印践行铮铮誓言，为幼教事业辛勤地耕耘着。截至目前，该集团园共有三个园区，一园正在重建，在园幼儿共975名，教职工148名。

　　弘扬“警予精神”，努力办好人民满意的幼儿教育。中国妇女运动的先驱——向警予，是田华桂追崇的学习楷模和榜样。特别是向警予在家乡溆浦办校时提倡的“妇女解放、男女平等、教育救国”等思想理念，始终指引着她在幼教路上不断汲取红色力量，坚守在教育岗位，不断奋勇前行。筹建新园、新招师生、疫情防控、园区管理......2020年，田华桂遇到了从教以来最大的挑战和困难。但她没有选择退缩，而是迎难而上。为确保两所新园秋季准时开园，她敢于向县教育局立下“军令状”保证完成任务。面对二园、三园新园建设还只是泥巴路和未成型的框架结构的现状，她带领骨干成员，每天坚持上工地、看图纸、查进度、督质量，她的身影来回在园区之间穿梭、奔波。耗时100多天，二园区三园区最终如期开门迎新。

　　不断加强学习，更新知识储备。在田华桂的办公桌上、书柜里，几乎全是幼教专业和教育管理方面的书籍。空闲时间，她都潜心研读，充实自己。只要发现好的文章、经验论点等，她就会开展分享活动，将学习所得传授给其他老师。在她的指导下，教师们的公开课获省、市一等奖的达30人次，为幼儿园培养出了一大批省、市、县优秀教师。

　　俗话说“三岁看大，七岁看老。”田华桂深知三岁入学儿童正值生理发展、心理发育最迅速的关键时期。一直以来，她秉承“乐学、乐研、乐教育”的教风，“悦读、悦创、悦生活”的学风。

　　聚焦课题研究，科学制定幼培计划。近年来，田华桂带领教师做好课题研究，引导教师在教学中发现问题，研究问题，形成“发现问题-多点反思-发散探索”研究模式，以课程研究成果为契机，着力解决教学过程中存在的重点难点问题。截至目前，课题研究省级立项达10余项、市级课题成果奖项达50多项。特别是2021年，她主持的省级课题《核心素养下“三悦”园本课程的开发与实践研究》已顺利立项，项目目前正在进行实践研究。其中，2022年，“悦创”组的案例---大班大型建构《灵翠山公园》，在全省学前教育学术年会上被评为一等奖，并受邀参加现场展示，其他6个角色游戏获得市级一等奖2个，二等奖4个。

　　实践出真知。田华桂深知特色幼教课程设计的重要性，坚持游戏课程的教学模式。根据三大幼儿园特点，一园突出大型户外建构，二园突出生态教育，三园突出绘本阅读。2021年，在幼儿园试点幼小科学衔接和户外自主游戏以来，主张幼儿活动每天以户外自主游戏、室内区域游戏和集体活动三种方式，做到一日活动一体化、主题活动层次化、体验活动季节化。以幼儿的兴趣为课程建设的基点，制定《学习体系》，建立幼儿成长档案，让幼儿和教师成为课程的共建者，培养了一批批乐学、文明、勇敢、自信的孩子。

　　“幼儿园就是我的家。”这是田华桂时常挂在嘴边的话。寒来暑往，她来得最早、离得最晚，亲力亲为，常常奔忙在三所幼儿园之间。为了预防幼儿发生安全事故，不论值班与否，她几乎每天都在园内巡查。多年来，她从未因家事或身体原因请过一次假。2016年下半年，她突发重病，腹痛难耐，被查出患胆结石已非常严重，可她不顾亲友反对，依然坚持上班，痛了就马上吃药止痛。其敬业精神和对幼教事业的热爱，深深地感染了其他老师，更令家长们敬佩、信服和放心。

　　待人处事，宽厚仁和。身为一园之长，她从不摆架子，对有困难的教职工更是大力帮助，关怀备至。外地来园工作的王琴老师，田华桂非常关心她，经常和她交流谈心，让王琴深受感动，坚定地留在溆浦县从事幼教工作。她还先后培养了4位骨干教师进入了行政班子，辅导帮助10名老师成为骨干教师，其中，李小会、贺字仙老师已被省教育厅遴选为全省青年精英教师。同时，积极组织老师们开展徒步、重走红军长征路、跳绳等工会活动，放松身心、陶冶情操，让大家更加努力投身幼教事业中去。

　　一个党员就是一面旗帜。田华桂既是园长又是党支部书记，她深感责任重大，高质量开展三会一课、主题党日等活动，党员教学能手不断涌现，多名党员曾先后多次获奖，党员的先锋模范作用在不断凸显。

　　严守廉洁纪律，主动接受监督。田华桂一直坚守清廉办园，通过扎实开展师德师风专项整治，特别是教师节还制作了《严禁教师节接受家长请客、送礼的规定》，要求每一名教师都对家长作出公开承诺。在校园内开展文明礼仪伴我行活动。同时，坚持园务阳光公开，规范后勤管理等方式，截至目前，该园未发生一起党风廉政问题。2022年，该园成功创建了市级清廉学校示范点。

　　完善规章制度，实现治园有方。在田华桂的带领下，班子成员团结协作，各司其职，形成了园长统一领导，各执行园长负责，落实分级管理，职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，使三个园区各项工作保持正常有序运转。坚持积极倡导民主、平等、合作的工作作风，建立了园务委员会、家长委员会等，在管理过程中，她广泛征求教职工意见和建议，让全体教职工及家长共同参与园务管理。特别是实行“家长助教”、“家长陪餐”、“家长学校”等模块，深受家长们一致好评。

　　一份耕耘，一份收获。该园荣誉墙上“ 省幼儿园教师培训基地园”、“ 省文明卫生单位”……有力地证明了县幼儿园教育集团不断前进的脚步。而“省国培优秀讲师”、“市优秀员”、“全市优秀校长”、“全县首届十大杰出女性”等荣誉称号诠释了田华桂为幼教事业掏出了一颗心、奉献了全部爱。她是孩子们心目中最美的“园长妈妈”。