nba最前线20130530在企业中，早会是一种常见的团队活动形式，它可以帮助团队成员在新的一天开始时，迅速进入工作状态，提高工作效率。

　　然而，如果早会内容单一，缺乏趣味性，很容易让团队成员感到厌烦，影响早会的效果。

　　因此，如何通过小游戏活跃早会气氛，提高团队成员的参与度和工作积极性，成为了每个企业都需要关注的问题。

　　首先，我们可以选择一些简单的室内团队小游戏。这些游戏不仅可以让大家在短时间内放松身心，还可以增强团队成员之间的沟通和协作能力。

　　游戏规则很简单，每个人都需要画出一个词语，让其他人猜。这个游戏可以让大家在短时间内放松身心，同时也可以增强团队成员之间的沟通和协作能力。

　　另外，我们还可以选择一些需要团队合作的游戏，如“接力赛”。游戏规则是，将团队成员分成几个小组，每个小组需要完成一系列的任务，比如传递物品、解谜等。

　　这个游戏可以让团队成员体验到团队合作的乐趣，同时也可以增强团队的凝聚力。

　　除了以上的游戏，我们还可以选择一些创新的游戏方式，如“角色扮演”。游戏规则是，每个团队成员都需要扮演一个角色，然后根据角色的特性和任务，进行互动和合作。

　　这个游戏可以让团队成员在游戏中体验到不同的角色和情境，同时也可以增强团队成员的创新思维和解决问题的能力。

　　游戏的难度需要适中，不能过于简单，也不能过于复杂。过于简单的游戏无法激发团队成员的兴趣，过于复杂的游戏可能会让团队成员感到困惑和挫败。

　　游戏的时间需要控制好，不能过长也不能过短。过长的游戏可能会占用过多的早会时间，影响早会的效果;过短的游戏可能无法让团队成员充分体验到游戏的乐趣。

　　游戏可以设置一些奖励，以激发团队成员的积极性。奖励可以是实物奖品，也可以是精神上的鼓励和赞扬。

　　游戏结束后，可以进行一些反馈和总结，让团队成员分享他们的游戏体验和感受，同时也可以总结游戏的经验和教训，为下次的游戏提供参考。

　　总的来说，通过室内简单团队小游戏活跃早会气氛，不仅可以让团队成员在轻松愉快的氛围中开始新的一天，还可以增强团队成员之间的沟通和协作能力，提高团队的凝聚力和工作效率。

　　因此，每个企业都应该尝试在早会中加入小游戏，让早会变得更加有趣和有意义。