黑龙衣服我们都知道，一个好的晨会小游戏，可以让团队成员迅速加深对彼此的了解，增进感情。

　　2.主持人随机指定一位成员，每个人做自我介绍，其他成员牢记该成员名字。建议所有人自我介绍完成后，再迅速确认一遍。

　　3.主持人宣布游戏开始，大家按照1、2、3一直到10的顺序抢报数，每个人必须且只能报一次。

　　4.一个数字只能有一个人报，如果有两个或两个以上成员同时抢报同一个数字，这时这几个成员要迅速说出其他人的名字，先被指出名字的成员被淘汰出局。每次只淘汰一人。

　　5.主持人宣布重新开始，大家循环进行下一轮，直到这组成员人数淘汰一半以上。

　　为了激励大家竞争，如果场上游戏结束了，有人一次也没报过数，则也被淘汰出局。

　　抢数报人名是很经典的一款晨会小游戏，它提供了一座与其他成员熟络起来的桥梁。

　　特别是对于一些大家相互之间都不熟悉的场合，在最短时间内可以迅速“破冰”，更好地进行沟通交流。

　　当员工找到了家的感觉，就有了归属感，逐渐感受到家的氛围，哪里还舍得离开呢？

　　2.主持人任意指定一人作为起点，按照顺时针（或者逆时针）从1开始顺序报数，当报到3或者7的倍数时，该成员用击掌代替报数。

　　为了保证游戏效果，我们规定：报数速度要快，不能太慢，如果有人迟疑2秒以上，按出局处理。

　　这个游戏提醒我们，惯性的思维往往给我们挖坑，而集中注意才能让我们踏平坎坷。

　　我们还可以把它看作一个挑战项目，所有成员同心协力，看我们能否报到数字50。

　　日常工作中，团队经过长时间磨合，会不断积累共识和默契，合作会越来越轻松愉快。