更多动画片“我有好几个店，统一开会有点困难，每个店人员少，单独开会氛围起不来，怎么办”？

　　在落地有声有非非非非非非常多这样情况的学员企业，在导入落地有声®系统过程中，氛围是土壤，是地基，会议系统中的早会又是打造氛围、正能量非常重要的场合，遇到这种现实情况该怎么办呢？

　　落地有声落地师陈维高老师，在保定市高阳县泓凯布休衣做二次贯通时给出了方案，泓凯布休衣在当地有7家店面，以下方案供各位参考：

　　①早会可以各自单独开，“天龙八部”的早会流程，也可以缩减为只有士气展示、舞蹈、游戏以及汇报目标，但是绝对不可以不开。通过士气展示牢记企业文化、提升精气神，通过舞蹈绽放肢体，随之打开心态，通过游戏让大家开心起来，提升整体正能量，汇报当天工作目标，增强动力！

　　②每周必须都聚到一起来开一场周会。周会的流程需要好好设计，各门店在周会上互通有无，融入家文化、PK文化、榜样文化、分享文化，培训成长等。

　　③落地最重要的是信念，正在导入或已经导入落地有声®系统的企业，一定要牢记落地的原理和步骤，坚定落地的信念。