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  聚会、团体活动小游戏大全3死神之水月来书小说网           ★★★ 【字体:  
聚会、团体活动小游戏大全3死神之水月来书小说网
作者:佚名    游戏新闻来源:本站原创    点击数:    更新时间:2023/7/17    

  镜片下的伪装团队协作拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练。是专门配 合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,本训练是当今欧美亚洲大型商业机构 所采 纳的一种有效的训练模式,训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,让学员的参与成 为终 身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的 潜意 识中,并且能在日后的工作合作中发挥应有的效用。

  三、命悬一线 分钟 人数: 大约 24 人以上 道具: · 一颗枝权粗壮的大树,用来悬挂绳子。

  · 一条结实的长绳(绳子能拉起最重的队员)。 · 一根长木杆或绳子(代表山洞人口)。 · 每人一块直径约 30 厘米的圆胶木板。 概述: 这个游戏会使参加者协同工作,热血沸腾。注重提高团队合作和沟通能力。 目的: 1.促进团队合作。 2.提高团队解决问题的能力。 3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 准备:

  户外拓展的理论依据主要是:努力/放弃(积极/消极)的心理力学模型、以及体验 、了解、控制、超越的心理适应规律。 其基本原理为:通过户外体验项目活动中的情景设置,使参加者充分体验所经历的 各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,进 而学 会控制、实现超越。 体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行 。这种初始的体验是整个过程的基础。 分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的 人分享他们的感受或观察结果。 交流:分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起 来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

  2.计算好绳子的摆动区(即队员摆动时划过的最安全的弧线区域),在绳子摆动区一侧 的地上放置一根长木杆或绳子,代表起始线。如果用绳子代表起始线,最好在地上立两个标桩,把绳子 两端 分别系在标桩上,并拉紧。 3.把平台放在距起始线 米的地方,固定位置,因为队员们要从起始线一端摆到 平台上。 步骤: 1.告诉周围的队员有 10 分钟准备时间。之后,他们将创立一个前所未有的世界纪录,

  看这个平台究竟能站多少人。要求任何人不能踩地,平台上的其他人也不能伸胳膊迎接或以任何形式协 助队 员站到平台上。为安全起见,队员们不能在平台上叠罗汉,只能通过绳子摆到平台上。任何人如果在摆 动时 不慎踩地,必须回到起点重新开始。 2.经过 10 分钟的准备,让队员说出自己计划创下的纪录,然后鼓励他们尽量完 讨论问题示例: · 你们在游戏过程中碰到了什么问题?如何对问题进行拆分的?每个人的任务是什 么? · 你们是如何分工的? · 你们每个人都参与了吗? · 游戏中团队是如何协同工作的? 安全: 平台的边缘要光滑而不能棱角分明,台面上也不能冒出钉子,以防划伤队员。不允许队 员们叠罗汉——否则, 最下面的队员将最终承担上边所有人的体重, 巨大的重量将压得他们喘不过气来。

  · 团队是如何成功应对挑战的? · 你们在游戏过程中碰到了什么问题?如何分析问题的? · 你们是如何分工的? · 整个团队的运作是否有效?为什么? · 你们在游戏过程中遇到了什么困难?如何克服的? · 哪些因素有助于成功完成游戏? 安全: 队员会想尽一切办法逃跑的,应认真观察每个队员的举动,同时仔细倾听声响。确保没 有人被扔过栏杆,没有人通过跳跃跨过栏杆,并且同时翻越栏杆的人不超过三个。

  30~60 分钟,取决于参加人数的多少和他们的熟练程度。 人数: 不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由 10~12 个人组成的小组。 道具: · 一根长 5 米、直径 15 厘米的横杆。 · 两颗相距 3.5~4 米的粗壮大树,直径大约 20 厘米。 概述: 创建一个具有创新精神的团队,要求每个人都作为参赛者、观察员或者监护员参 与到游戏中来。 目的: 1.使团队中每个人都积极应对挑战。 2.增进团队信任。 3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 准备: 游戏开始之前,把横杆牢牢绑在两颗树上,距地大约 2.4 米。务必保证栏杆牢固结实, 因为在游戏中它需要同时承担三个人以上的重量。 步骤: 1.给每个小组做游戏开场白。开场白示例如下: 大家知道,克林特· 伊斯特伍德曾经从岩石岛监狱胜利大逃亡,你们的逃亡也并不非常 复杂。现在,你们想象自己已经被关多年,一天,大家发现集中营外没有士兵把守,监狱和自由世界之 间只 隔着一堵高 2.4 米的墙。大家达成共识:尽量让更多的队员翻跃高墙逃生。但是逃离时间大约只有 15 分钟, 否则就会被人发现,招致失败。祝你们好运! 为了大家的安全,队员不能被扔过栏杆,也不允许跳跃跨过栏杆,任何时候只允 许三人同时翻越栏杆。 2.让不想参与逃跑的队员尝试做监护员。

  一、联体足球 时间: 45 分钟 人数: 不限 道具: · 每对搭档一段绳子或类似物件(用来绑两人的脚踝)。 · 两段绳子或类似物件(用来捆绑一对搭档的腰)。 · 运动场(足球场或类似的场地)。 · 一个足球(或类似物件)。 · 一个口哨。 概述: 如果队员们喜欢户外运动而不介意跑动较多,他们将非常喜欢这种游戏。 目的: 1.使搭档之间以及团队各个成员之间协同工作。 2.活跃团队气氛。

  1.游戏开始之前要准备好场地。首先把绳子系在大树的枝权上(确保枝权足以承重), 绳子垂下来恰好落在将要搭建的“山洞人口”处。

  2.把绳子系好后,就应该想到人们喜欢沿哪个方向摆动绳子。然后在这一侧的地上, 横置一根长杆或绳子代表山洞人口。如果用绳子代表山洞入口,最好在地上立两个标桩,把绳子两端分 别系 在标桩上并拉紧。 3.把所有的圆木板放在地上,让它们全都分布在绳子的晃动区内。 步骤: 1.给每个小组做游戏开场白。开场白示例如下: 你们都还记得电影《法柜奇兵》中的情节吧,山洞内的地面上有很多压力敏感区.一旦 踩到这些地方。就会有烦。游戏的情况相类似,为了进入藏有宝藏的山洞,需要大家站到对面的圆 板上 ,而且不能离开圆木板一步。因为和电影中相似,圆木板周围的地方是压力敏感区。假如你踩到这些地 方, 那些麻烦事就会接踵而来。垂到地上的绳子表明洞口是开着的,你们只有紧握绳子摆动到圆木板上,才 是进 入山洞的唯一方法。踩到圆木板后,只能呆在上面不许乱动.直到各个板上都站满了人为止。这时候山 洞的 墙壁就会打开,隐藏的财宝将展现在大家面前。首先要抓住悬在洞顶上的绳子,记住,不能踩地。好了,

  变通: 1.如果参加人数超过 24 人,让多余的人做监护员或者再建一个游戏场地。 2.限制游戏时间。告诉队员们,当第一个人落到木板上时,洞口还能开 15 分钟, 之后将关闭永不再开门。 3.可以采用体育馆内的爬绳在室内开展此类游戏。

  16~30 人 道具: · 一颗枝权粗壮的大树(用来悬挂绳子)。 · 一条结实的长绳(绳子能拉起最重的队员)。 · 一根长木杆或绳子(代表起点)。 · 一个准备好的平台。 · 在一块厚 20 毫米,约 60 厘米见方的胶合木板下钉四个木桩作为平台的腿,两腿之间用 横木条加固,一个平台就做好了。这个平台能承受 12~16 个人的重量。如果参加人数较多,可以适当 加大平 台(但不能太大)。

  概述: 如果你曾试图搞明白一个电话盒子究竟能装下多少人,就会发现这个游戏多么有 趣——这是一个富有挑战性的游戏。 目的: 1.让每个队员参与到解决问题的游戏中来。 2.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 准备:

  l.需要悬挂一条摆绳,使队员从树下摆动到平台上。选一个结实的树权,把绳子牢牢捆 在上面,绳子要足够长,能从起始线摆到平台上。

  祝 大家好运 1 2.任何人踩地全队都需要重头再来。 3.游戏结束后,引导大家就团队合作、如何解决问题展开讨论。 讨论问题示例: · 你们在游戏过程中碰到了什么问题?如何对问题进行拆分的?每个人的任务是什 么? · 哪些因素有助于成功完成游戏? · 你们在游戏过程中遇到了什么困难?如何克服的? · 游戏中有无领导者产生? · 这个游戏揭示了什么道理? · 如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来? 安全: 通常情况不允许在悬挂的绳子上打结,但是如果队员坚持这样做或者他们年龄较小时, 可以考虑在绳子末端打一个结, 距地面 l 米左右, 这样他们就可以用两腿夹住绳结, 比较容易地摆过去。

  整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某 种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

  应用:最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一 种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

  1.自信、负责,人生目标明确 2.思维活跃,创新欲望强烈 3.情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐 4.果断、主动、坚毅、自制力强 5.行动敏捷,动作灵巧 6.身心健康,机能健全 7.团结合作,集体感强 8.助人为乐,关爱生命和自然

  步骤: 1.把整个团队分为人数相等的两组。如果总人数是奇数,让其中一人做你的助手 。 2.让队员们选择和自己身材相当的人,组内结对。 3.让搭档们把各自的脯踝绑在一起。 4.每组选一对搭档,背靠背站立,并把他俩的腰捆在一起,作为各队的守门员。 5.解释规则。两队开展足球比赛,分上下半场,每个斗场 15 分钟,半场结束时两队交 换场地。比赛中队员们必须一直绑着脚踝,用三条腿踢球,按足球规则进行比赛(如果你不清楚,可以问 队友 或自己制定规则)。 6.对队员的疑问给以充分地解答,然后吹口哨,游戏开始。 讨论问题示例: · 哪个队赢得了比赛? · 游戏中你们遇到了什么问题? · 搭档们是如何协调工作的? · 什么因素有助于团队更加有效地运作? 安全: 让不想参加游戏的人做边线裁判。游戏开始之前,鼓励队员们捆绑脚踝后,练习 跑动。 变通: 1.下半场比赛时,把三个队员的腿踝捆绑在一起。 2.可以让搭档中的一人蒙上眼罩。

  变通: 如果你想进一步增加难度,可以蒙住 l~2 个队员的眼睛。告诉大家这些蒙眼睛的队员刚 从监狱医院换完难闻的眼药,希望同其他人一起逃离监狱。这时候,应保证现场有很多监护能力较强的 人员 。当队员通过栏杆时,提醒这些监护员密切注意他们,当队员不慎摔落时,监护员应首先用身体支撑他 们的 上身,避免严重摔伤。

  什么是素质拓展 在一个企业的发展历程中,本有很多可以展现的辉煌,或许由于团队涣散而与其失之交臂 。很久了,人们把心灵束缚起来,把自己规范到机械的传统管理模式中,任凭岁月催蚀信念的棱角与锋芒,用 固 执抵抗善意的合作。常常只在意工资和奖金,能激起你兴奋的事已经所剩无几。不知是从什么时候开始, 企业 初创时大家精心培育企业文化的热情渐渐冷却了,看着同行业的竞争对手在不知不觉中树立的品牌,漠然 与无 奈代替了刺激后应有的正常反应。你可能没有信心面对现实,更无从谈到超越了。 面对激烈的市场竞争,很多人已经意识到,激发人的潜能,再造团队精神比获取专业 知识更有价值。亲身体验式的培训比语言和文字更加令人刻骨铭心。 “拓展训练”就是用精彩的课程与来自个人心境的互动来创造“终身难忘”的“体 验”,帮助参训者完成个人灵魂的洗礼和企业团队精神的整合。 野外拓展训练的两个特点 A. 成功心理训练 成功心理训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练工程,透过本野外训练课 程能够有效地拓展企业人员的潜能,以及提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人 格, 同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系, 从而 激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力,更富光荣感。 □

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