信仰之地大雨阻挡不了青春追梦的步伐。4月28日下午，一个个年轻的身影挤满了东莞城市学院综合馆，他们或投递就业简历、咨询就创政策、问询职业规划，亦或到场参加趣味活动领取潮玩礼品......正在举办，这样的一个节日，让欢声笑语冲散了毕业季的诸多焦虑，快乐找工作成为现场的主旋律。

　　下午2:40，一位气喘吁吁、手持一小叠简历的女同学吸引了记者的注意。同学名叫小雁，是东莞城市学院城建与环境学院的应届毕业生。前几天，还未落实毕业去向的她，收到活动信息后，十分激动，精心为自己做了应聘准备。

　　“一入场，就发现现场有个青春市集，里面有简历诊断、求职指导这些摊位，想着时间还早，就去咨询了一番，几位导师给我提了几点意见后，又折回去修改打印了简历，跑得有点急，让你见笑了。”小雁笑着解释道。

　　相比起收获，小雁的这段折返跑绝对“超值”：投完手头准备的11份简历，她一共收到了3家企业的意向邀请，这让她焦虑的心情放松了不少。“下来可以安心准备论文答辩了。”小雁说。

　　小雁在活动上的成功匹配，并非偶然。除了入场时求职指导等服务摊位的服务加持外，东莞市人社局与东莞城市学院还专门针对学校专业特点，遴选了近百家专业匹配度高的优质企业前来揽才，最关键的是待遇都不错，记者现场巡场时发现，超半数的企业招聘岗位平均月薪都突破了万元大关。

　　除了岗位外，热闹非凡的青春市集、活力街舞、阿卡贝拉演绎、咖啡面点制作展示和免费品尝等丰富多彩的活动，让以往略显紧张的求职活动变得惬意自然了起来，不少学生喝喝咖啡、吃吃甜点、玩玩小游戏就不知不觉地把工作给找了，正对应了现场启动的“青春乐业节”主题。

　　实际上，对于东莞公共就业服务进校园系列活动这一品牌而言，现场招聘活动，不过是一道诸多在莞高校大学生早已习惯的“例牌菜”而已。今年的活动之所以特别，皆因启动仪式上东莞市人社局发布的“1+8+100+N”东莞公共就业服务进校园精准长效服务机制，以及《就业DNA检测中心》2024东莞大学生就业网络调研两个重磅福利。

　　“这是我们创新推出的一套服务在莞高校大学生就业创业的组合拳，前者属于精准长效服务机制，后者则是前者序曲，为精准长效服务找准靶子，根据大学生群体的真正需求和就业痛点去提供服务，两者相辅相成，今天既是发布仪式更是两大服务项目启动之日。”东莞市人力资源服务中心相关负责人介绍说。

　　至于两大举措的相辅相成体现在哪儿。她举了一个非常简洁生动的例子予以说明：比如“就业陪跑员”要如何带领学弟学妹，《就业DNA检测中心》就将结合调研报告数据和建议为其提供支撑和方向。

　　《就业DNA检测中心》2024东莞大学生就业网络调研项目是一套通过科学有趣的网络调研，洞察Z世代的就业偏好，分析当代大学生在择业、就业、创业方面存在的问题，为今后更精准开展职业推荐和就业服务提供方向，助力毕业生合理规划职业道路。

　　“1”指的是创新打造本土就业品牌——“东莞青年乐业节”，多渠道、多层次、全方位、常态化地为高校毕业生提供精准化公共就业服务，比如今天的丰富多彩的活动现场和精准的供需匹配，成为首届青年乐业节的亮点；

　　“8”指的是与8所在莞高校联动共建“就业创业e站”，深入了解高校毕业生就业创业需求，将精准就业创业服务直接送到高校毕业生身边，实现由“毕业生找政策”向“政策服务毕业生”转变；

　　“100”则指聘请100名就业创业指导专家、本土优秀创业者代表、高校就业指导老师、公共就业服务部门工作人员等共同组成“东莞市高校就业观察员”，常年为在莞高校大学生提供生涯规划、就业创业辅导、企业课堂、心理咨询等常态化服务，通过“到校指导”和“到企学习”双向赋能学生和企业共成长，促进人才与城市的双向奔赴；

　　“N”指的是聘请“N”名在莞高校历年的优秀校友担任“就业陪跑员”，搭建校友成长伙伴圈，带领职场新秀从学生身份向职场精英转变，通过“职场陪跑”链接职业体验、求职经验分享、职业生涯规划、就业环境解读等成长陪伴资源，薪火相传实现更高质量更充分就业。

　　市人社局局长陈智武表示，今年是持续推进“莞邑启航 逐梦湾区”高校毕业生就业创业服务行动的第五年，东莞市人社局创新推出“东莞青年乐业节”常态化推进系列服务活动，创新打造“1+8+100+N”精准长效服务机制，升级“2.0版”东莞公共就业服务进校园，既是贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，为企业和高校毕业生搭建供需桥梁的现实需求，同时也是东莞聚焦“科技创新+先进制造”城市特色，大力推进人才强市战略，广聚天下英才的必然之举。东莞人社部门将一如既往地扎实做好高校毕业生就业工作，推动实现“就业稳、人气旺、经济活、事业兴”，为东莞高质量发展提供更有力的要素支撑。